在成功舉行北京公司第一次招聘的基礎(chǔ)上，10月5日——8日期間金正大集團又在北京組織了第二次招聘面試活動。
為方便應(yīng)聘求職人員應(yīng)試，公司特意在十.一國慶長假期間組織此次面試，公司萬總、高總親臨北京并參加了面試。在總結(jié)第一次招聘經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本次招聘又進行了部分改進，招聘工具更先進、計劃、程序更加周密合理。
    在10月6日——7日兩天時間里，近60名應(yīng)聘者參加了初試。經(jīng)過面試組斟酌、討論，有8人進入到復(fù)試。10月8日緊接著進行了復(fù)試，最終人力資源、宣傳、行政助理、國際貿(mào)易等崗位均確定了入選人員。連同第一次招聘確定的人員，北京公司組織框架雛形基本形成，近期即可正式投入運營。
    為配合北京公司的運營，濟南公司和青島辦事處的招聘計劃也已擬定，將在近期組織實施。北京公司的運營可以充分借助國際市場，擴展金正大集團市場空間，將成為集團公司新的經(jīng)濟“增長點”和“助推器”，為實現(xiàn)集團在2—3年內(nèi)成為全國一流肥料供應(yīng)商，銷售收入超30億元的目標奠定堅實的基礎(chǔ)。