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          2011-07-20

          公司2011年新入職大學(xué)生培訓(xùn)結(jié)束

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               本網(wǎng)訊 黃慧陽(yáng)報(bào)道  為加強(qiáng)人才儲(chǔ)備和培養(yǎng),適應(yīng)快速發(fā)展的需要,今年公司又招聘了125名大學(xué)畢業(yè)生。7月10日~17日,公司對(duì)新員工進(jìn)行了為期一周的入職培訓(xùn),以便他們盡快熟悉工作環(huán)境,明確自我定位,掌握崗位技能,全面融入公司文化和團(tuán)隊(duì),為今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

          理論培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

               新入職大學(xué)生培訓(xùn)分為理論培訓(xùn)和拓展培訓(xùn)兩項(xiàng)內(nèi)容。7月10日~15日,理論培訓(xùn)在公司內(nèi)部進(jìn)行。理論培訓(xùn)課程主要涵蓋了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化理念、人力資源制度、組織架構(gòu)及職能等相關(guān)內(nèi)容,邀請(qǐng)了生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等部門(mén)專(zhuān)業(yè)人員,進(jìn)行了針對(duì)性綜合業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),其中包括《肥料基礎(chǔ)知識(shí)》、《銷(xiāo)售基礎(chǔ)談判技巧》、《預(yù)算管理》和《農(nóng)化基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)》等。在培訓(xùn)形式上也力求多樣,在培訓(xùn)過(guò)程中穿插培訓(xùn)互動(dòng)問(wèn)答,增強(qiáng)與新員工的溝通交流,培訓(xùn)結(jié)束進(jìn)行了考試。

          拓展訓(xùn)練“合力過(guò)橋”

          拓展訓(xùn)練“天使之手”

               7月16日~17日,拓展培訓(xùn)在風(fēng)景秀麗的蒙山舉行?!疤焓怪帧薄ⅰ翱罩袉胃堋?、“盲陣”、“電網(wǎng)”、“齊心桿”等一系列充滿(mǎn)趣味的破冰小游戲,營(yíng)造出了積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上、活潑融洽的團(tuán)隊(duì)氛圍。通過(guò)富有挑戰(zhàn)性的拓展培訓(xùn),增強(qiáng)了新入職大學(xué)生們的自信心和挑戰(zhàn)自我、永不言敗的勇氣,使他們?cè)趹?yīng)對(duì)壓力與挑戰(zhàn)、轉(zhuǎn)變角色、融入團(tuán)隊(duì)等方面的能力得到了提升。新入職大學(xué)生劉林林表示:“入職培訓(xùn)是我們認(rèn)識(shí)公司、了解公司的重要途徑,有利于更好地開(kāi)展工作。我們一定會(huì)將培訓(xùn)主要內(nèi)容認(rèn)真揣摩、仔細(xì)體會(huì),盡快融入到公司和團(tuán)隊(duì)中來(lái),以公司‘誠(chéng)信、創(chuàng)新、責(zé)任、共贏’的核心價(jià)值觀為指導(dǎo),做一個(gè)合格的金正大人,為公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的青春和力量!”

          拓展培訓(xùn)小組合影

               本次培訓(xùn)在形式創(chuàng)新、內(nèi)容深化等方面有了進(jìn)一步提高,充分體現(xiàn)了公司以人為本、尊重人才、重視人才的管理理念和人才策略。新生力量的持續(xù)加盟,也將推動(dòng)公司持續(xù)、健康、快速地向前發(fā)展。

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