明確思路抓落實(shí) 服務(wù)營銷見行動(dòng)

——菏澤事業(yè)部召開2012年第一次中層管理干部會(huì)暨工作部署會(huì)

本網(wǎng)訊 通訊員劉政報(bào)道  2月23日，菏澤事業(yè)部召開2012年第一次中層管理干部會(huì)暨工作部署會(huì)，集團(tuán)公司副總裁、菏澤事業(yè)部總經(jīng)理高義武及中層以上人員參加了此次會(huì)議，會(huì)議就進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)萬總講話精神、服務(wù)營銷見行動(dòng)等方面工作進(jìn)行了具體安排。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

會(huì)上，菏澤事業(yè)部決定成立七個(gè)專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，突出抓好產(chǎn)品質(zhì)量提升、安全環(huán)保推進(jìn)、運(yùn)營管理、營銷突破管理及后勤保障工作等七個(gè)方面的作。菏澤公司副總經(jīng)理曹淮盛、王仕青以及質(zhì)管部、安全環(huán)保部、運(yùn)營中心、行銷管理部等部門負(fù)責(zé)人分別作了匯報(bào)與發(fā)言，對(duì)生產(chǎn)、運(yùn)營及后勤保障、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各方面的工作詳細(xì)安排與具體要求。他們表示將按照萬總的講話精神，結(jié)合各部門的實(shí)際工作，全力以赴抓好自己負(fù)責(zé)的工作，全面完成集團(tuán)與事業(yè)部交給的工作任務(wù)。

集團(tuán)公司副總裁、菏澤事業(yè)部總經(jīng)理高義武對(duì)菏澤事業(yè)部的工作進(jìn)行了具體安排部署，他指出2012年菏澤事業(yè)部工作要以營銷突破為中心，緊跟集團(tuán)發(fā)展思路與步伐，牢固樹立一切為客戶服務(wù)、為營銷服務(wù)的思想，不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，將各項(xiàng)工作落到實(shí)處。同時(shí)，他對(duì)菏澤事業(yè)部中層以上管理干部提出了具體要求：一是找工作的重點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，力求一次性解決問題；二是強(qiáng)化工作的計(jì)劃性，多總結(jié)、多找問題；三是改變工作方式，學(xué)會(huì)放權(quán)，做導(dǎo)師型管理干部；四是要以身作則、率先垂范，發(fā)揮標(biāo)桿作用；五是強(qiáng)化業(yè)績導(dǎo)向，加強(qiáng)過程與結(jié)果考核；六是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)與管理能力；七是中層以上管理人員要認(rèn)真做事、用心做人，努力完成集團(tuán)和事業(yè)部分配的各項(xiàng)任務(wù)。

此次會(huì)議的召開，是對(duì)萬總講話精神的再學(xué)習(xí)、再安排、再落實(shí)，更加明確了大家今后努力的方向。與會(huì)人員紛紛表示將根據(jù)事業(yè)部提出的“明確思路抓落實(shí)、服務(wù)營銷見行動(dòng)”的工作要求，認(rèn)真做好本職工作，以實(shí)際行動(dòng)為公司營銷突破貢獻(xiàn)力量。