本網(wǎng)綜合訊 10月23日至11月7日，公司組織開展了2013年各系統(tǒng)總結(jié)述職答辯會議，全面總結(jié)2013年的工作，并對2014年的工作進(jìn)行規(guī)劃安排。

　　 　　10月23日至26日，營銷系統(tǒng)的述職會議首先舉行。會議旨在總結(jié)2013年營銷工作的成功經(jīng)驗，交流分享營銷工作出現(xiàn)的新亮點、新方法，同時深刻剖析營銷工作的不足與難題，為制定2014年銷售策略提供依據(jù)與思路。在述職答辯現(xiàn)場，每位述職人員從市場開拓、渠道建設(shè)、客戶關(guān)系維護(hù)、業(yè)績對比、營銷措施分析、重點工作回顧、團(tuán)隊建設(shè)等方面總結(jié)了2013年的營銷工作，深刻分析了市場拓展過程中的成功經(jīng)驗和不足之處，并對2014年工作制定了詳細(xì)的規(guī)劃和具體措施。述職環(huán)節(jié)結(jié)束后，公司評審委員會就關(guān)鍵問題進(jìn)行了提問和交流探討，進(jìn)一步幫助述職人員拓展工作思路，取得了良好的效果。

　　 　　在公司各系統(tǒng)各部門述職答辯會議中，各級員工對照去年制定的工作目標(biāo)全面系統(tǒng)地總結(jié)了今年以來的工作成果，重點探討一年來的不足之處，進(jìn)行深入的自我剖析，同時對下一階段工作計劃及目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行了詳細(xì)匯報，力求方向明確、形式創(chuàng)新、重點突出、措施可行。現(xiàn)場各級領(lǐng)導(dǎo)與員工認(rèn)真聽取了述職報告，并在現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)與述職者進(jìn)行了深入交流，針對相關(guān)話題進(jìn)行了詢問與提問，述職人員給出了精彩的回答，并與現(xiàn)場人員對重點問題進(jìn)行了分析與討論，共同探討了問題的解決方法和對策。在各系統(tǒng)各部門述職會議中，各級述職人員準(zhǔn)備充分、答辯精彩，現(xiàn)場討論熱烈而富有成果，充分圓滿地完成了各項述職會議。

　　 　　述職結(jié)束后，大家表示，通過述職答辯會更加明確今后努力的方向與工作重點，近期將根據(jù)公司的要求，認(rèn)真地進(jìn)行反思，查找短板，對提出的問題進(jìn)行深刻診斷與剖析，制定切實可行的計劃方案，在2014年工作中進(jìn)一步增強自己的使命感、責(zé)任感和緊迫感，通過不斷地學(xué)習(xí)，提高自身綜合能力和崗位勝任能力，確保完成工作計劃，達(dá)成工作績效目標(biāo)。

黨委、工會、審計中心述職

戰(zhàn)略與投資中心、運營中心述職

財務(wù)中心述職

生產(chǎn)技術(shù)中心述職

市場中心述職

臨沭基地述職

菏澤公司述職

德州公司述職

遼寧公司述職