2月13日，“激活新動能、開創(chuàng)新局面、共享新成果”金正大集團2017年度總結表彰大會在集團總部隆重召開。會上，集團為獲得2017年度優(yōu)秀獎的個人和團體頒獎，以表彰他們在過去一年中作出的卓越貢獻，激勵全體員工為金正大下一步轉(zhuǎn)型突破的新目標再接再厲，勇攀高峰。
金正大集團2017年度總結表彰大會現(xiàn)場
集團黨委書記張曉義宣讀《關于表彰2017年度先進集體、個人的決定》
集團常務副總裁高義武宣讀《關于2017年度基地公司和銷售分公司利潤兌現(xiàn)的決定》和《關于2017年度營銷人員長期激勵和業(yè)績獎勵的決定》
集團副總裁胡兆平宣讀《關于2017年度科技獎勵表彰決定》
2017年是集團“服務營銷年”，圍繞著營銷服務，涌現(xiàn)出了一大批勇于突破、敢于創(chuàng)新、甘為奉獻、表現(xiàn)優(yōu)異的先進集體和個人。為了獎勵先進、鼓舞士氣、樹立新風，將金正大各項事業(yè)全面推向新高度，實現(xiàn)新跨越，總結表彰會上對表現(xiàn)突出的先進集體和先進個人進行了表彰，對在營銷轉(zhuǎn)型工作中取得優(yōu)異業(yè)績的集體和個人頒發(fā)了業(yè)績獎勵，并對在科研工作中，表現(xiàn)突出的先進集體和個人進行了表彰，以進一步促進金正大集團科學技術進步，調(diào)動集團科技工作者的積極性和創(chuàng)造性。
2017年度"最佳銷售團隊"獎
2017年度"海外最佳成長團隊"獎
2017年度"最佳營銷服務團隊"獎
2017年度"最佳職能團隊"獎
2017年度"最佳生產(chǎn)團隊"獎
2017年度"銷售精英"獎
2017年度"勞動模范"獎
2017年度"最佳營銷服務"獎
2017年度"崗位標兵"獎
2017年度"優(yōu)秀員工"獎
2017年度"優(yōu)秀新人"獎
2017年度長期激勵獎
2017年度業(yè)績優(yōu)秀獎
2017年度業(yè)績排名獎（省分公司人員）
2017年度業(yè)績排名獎（銷售公司人員）
2017年度科技獎
萬連步董事長頒發(fā)2017年度總裁特別獎
萬連步董事長為2017年度重大貢獻人物頒獎
德國康樸CEO Stephan Engsterv發(fā)表獲獎發(fā)言
以色列艾森貝克總經(jīng)理AVI Halpert 發(fā)表獲獎感言
銷售精英代表石貴山發(fā)表獲獎感言
科技獎勵代表范玲超發(fā)表獲獎感言
集團副總裁、生產(chǎn)技術中心負責人兼菏澤公司總經(jīng)理鄭樹林表態(tài)發(fā)言
集團執(zhí)行副總裁、華北營銷總部總經(jīng)理楊官波表態(tài)發(fā)言
集團總裁助理、華中營銷總部總經(jīng)理楊宏海表態(tài)發(fā)言
集團總裁助理、華南營銷總部總經(jīng)理李玉曉表態(tài)發(fā)言
集團董事長兼總裁萬連步做了“同心同行 共創(chuàng)共享 讓生命在奮斗中綻放”的重要講話。萬總指出，2018年，我們將迎來中國改革開放40周年，同時也將迎來金正大成立20周年。20年來，我們秉承“創(chuàng)新為魂、和諧為本”的企業(yè)核心價值觀，牢記“幫助農(nóng)民增收、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，發(fā)揚“吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽務實、超前實踐”的企業(yè)精神，堅持“人本、資本并重，人力資源優(yōu)先發(fā)展” 的方針，意氣風發(fā)、斗志昂揚地行進在 “創(chuàng)新、和諧、國際化；健康、快樂、超小康”的道路上，取得了一系列令我們自豪的成就。未來10年，我們將進一步加快“創(chuàng)新型、服務型、平臺型、國際化”金正大建設，借助技術、資本、品牌、人才與機制優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)變增長方式，通過商業(yè)模式創(chuàng)新，全面拓展新的業(yè)務發(fā)展領域，著力打造“肥料制造、土壤修復、聯(lián)合協(xié)作、海外市場、農(nóng)業(yè)服務”五個業(yè)務板塊，推動公司由制造向“制造+服務”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由“中國領先”到“世界領先”的跨越，成為有國際影響力的受人尊重的種植業(yè)解決方案提供商。
金正大集團董事長兼總裁萬連步講話
集團董事長兼總裁萬連步做了“同心同行 共創(chuàng)共享 讓生命在奮斗中綻放”的重要講話。萬總指出，2018年，我們將迎來中國改革開放40周年，同時也將迎來金正大成立20周年。20年來，我們秉承“創(chuàng)新為魂、和諧為本”的企業(yè)核心價值觀，牢記“幫助農(nóng)民增收、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展”的經(jīng)營宗旨，發(fā)揚“吃苦耐勞、艱苦創(chuàng)業(yè)、大膽務實、超前實踐”的企業(yè)精神，堅持“人本、資本并重，人力資源優(yōu)先發(fā)展” 的方針，意氣風發(fā)、斗志昂揚地行進在 “創(chuàng)新、和諧、國際化；健康、快樂、超小康”的道路上，取得了一系列令我們自豪的成就。未來10年，我們將進一步加快“創(chuàng)新型、服務型、平臺型、國際化”金正大建設，借助技術、資本、品牌、人才與機制優(yōu)勢，積極轉(zhuǎn)變增長方式，通過商業(yè)模式創(chuàng)新，全面拓展新的業(yè)務發(fā)展領域，著力打造“肥料制造、土壤修復、聯(lián)合協(xié)作、海外市場、農(nóng)業(yè)服務”五個業(yè)務板塊，推動公司由制造向“制造+服務”轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由“中國領先”到“世界領先”的跨越，成為有國際影響力的受人尊重的種植業(yè)解決方案提供商。
萬總要求，面對新形勢新任務，我們必須始終堅持戰(zhàn)略領先、文化引領、使命感召、創(chuàng)新驅(qū)動，搶抓未來10年發(fā)展黃金機遇期，實現(xiàn)新發(fā)展，成就新未來。2018年，我們的核心工作就是“一個中心五個關鍵詞”。一個中心是指營銷突破。五個關鍵詞是指準、快、穩(wěn)、強、深，即傳統(tǒng)業(yè)務要精準打擊，親土種植理念全球啟動，金豐公社業(yè)務要穩(wěn)步推進，聯(lián)合協(xié)作要強力推動，國際化要深入開展。
萬總提出, 要實現(xiàn)我們的目標，成就我們的夢想，全體金正大人就要有家國情懷、奮斗精神和責任擔當。只有對大地充滿深深的敬畏和熱愛，對三農(nóng)充滿無限的熱愛，我們的事業(yè)才有希望，才有未來。我們要牢記企業(yè)精神，堅守核心價值觀，牢記責任是我們的生存方式。企業(yè)有責任擔當才能發(fā)展久遠，個人有責任擔當才不會被時代淘汰。要取得勝利，就要堅持事業(yè)導向，人人都自覺成為發(fā)動機，自我開發(fā)，自我激勵，全身心投身于營銷突破中。2018年，我們將迎來公司20歲的生日。20歲，對一個人來說，正是英姿勃發(fā)、風華正茂的年齡，是一個心懷夢想，充滿著無限激情與活力的青年，擁有著無限光明燦爛的未來。相信，在時代的召喚下、在公司的期盼中，全體金正大人一定會堅守理想信念，以逢山開路、遇水架橋的闖勁和滴水穿石的韌勁，開創(chuàng)一個新時代，創(chuàng)造一個新世界，去贏取屬于我們的喜悅與榮光！
（楊雪）
