據(jù)了解，金正大此次新員工招聘將分多期進行，招聘總數(shù)將達到300余人，此為第一期，涉及數(shù)字化營銷、研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)、后勤職能等多個崗位，而其中以數(shù)字化崗位為主。此次新員工培訓(xùn)內(nèi)容涉及軍訓(xùn)、公司企業(yè)文化和制度、產(chǎn)品及農(nóng)化知識、數(shù)字化知識賦能、創(chuàng)新思維培育、職業(yè)規(guī)劃等理論培訓(xùn)和相關(guān)的崗位見習(xí)、技能實踐、市場實踐等實操活動，內(nèi)容豐富多彩，理論與技能相結(jié)合，將對學(xué)生們快速融入團隊、適應(yīng)公司環(huán)境、掌握工作技能起到至關(guān)重要作用。

新員工參加軍訓(xùn)

 “人才是推動企業(yè)發(fā)展的第一資源，是企業(yè)發(fā)展的寶貴財富。”金正大集團總裁萬鵬表示，“金正大下一步會通過探索機制創(chuàng)新、優(yōu)化激勵機制，實施‘共創(chuàng)、共擔(dān)、共享’的機制、制度，培養(yǎng)好人才、用好人才和留住人才，實現(xiàn)人才和企業(yè)共成長。”

  金正大集團營銷負責(zé)人董治中表示，“數(shù)字化時代，金正大需要迎頭而上去擁抱變革，跟上時代步伐。此次大規(guī)模地招聘新員工，是金正大加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型和開拓市場的重要信號。金正大需要搶抓數(shù)字化時代機遇，實現(xiàn)彎道超車。”