新華網(wǎng)北京1月23日電（記者姚潤(rùn)豐）1月21日，在山東金正大集團(tuán)舉行的“迎新春、話感恩、促發(fā)展”職工父母座談會(huì)上，公司拿出百萬元獎(jiǎng)金獻(xiàn)給職工父母，以答謝父母長(zhǎng)期以來對(duì)金正大工作的支持與厚愛。這是繼公司拿出百萬現(xiàn)金組織員工上井岡山接受革命傳統(tǒng)教育及300余萬元重獎(jiǎng)營(yíng)銷骨干之后的又一壯舉，充分體現(xiàn)該集團(tuán)以人為本、構(gòu)建和諧企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。
    來自金正大集團(tuán)各條戰(zhàn)線上的職工父母代表200余人出席了座談會(huì)。座談會(huì)上，金正大集團(tuán)不僅為各位父母精心準(zhǔn)備了一份賀歲禮物和一封感謝信，而且為職工父母每人準(zhǔn)備了一份等同于他們子女一個(gè)月的“親情工資”。參加座談會(huì)的父母?jìng)円粋€(gè)個(gè)樂開了花，讓這個(gè)寒冷的冬天頓時(shí)充滿了暖意。
    金正大集團(tuán)黨委書記、副總裁張曉義表示，在企業(yè)獲得快速發(fā)展同時(shí)，金正大始終堅(jiān)持“以人為本”的經(jīng)營(yíng)理念，著力改善職工的生活質(zhì)量、提高職工們的健康與快樂指數(shù)，不斷為大家創(chuàng)造各種學(xué)習(xí)、接受再教育的機(jī)會(huì)。他說，企業(yè)發(fā)展理應(yīng)回報(bào)社會(huì)，讓職工共享發(fā)展成果，今天把父母?jìng)冋?qǐng)來一是感恩、慰問，二是共話未來發(fā)展。
    來自人力資源中心孫慶廣的父親孫建傳在發(fā)言時(shí)說：“金正大集團(tuán)在行業(yè)遭受金融危機(jī)影響的關(guān)鍵時(shí)刻，不但承諾‘不裁員、不減薪’，重獎(jiǎng)營(yíng)銷人員，還拿出100萬元替我們自己的子女盡孝心，我活了大半輩子了，從未看過也未遇到過這樣的好事，這著實(shí)令我們感動(dòng)意外，更令我們感動(dòng)激動(dòng)。孩子能在這樣優(yōu)秀的企業(yè)里工作，我不但很放心，而且覺得自己的兒子很幸運(yùn)，在今后的日子里，我們這些父母?jìng)円欢〞?huì)更加嚴(yán)格的要求自己的子女在金正大好好工作，努力爭(zhēng)做貢獻(xiàn)，把金正大這個(gè)大家庭建設(shè)的更強(qiáng)大、更美好，以回報(bào)公司對(duì)我們大家的厚愛”。
    在座談會(huì)上記者還了解到一件有趣的事情是，在這次給父母發(fā)放慰問金的時(shí)候，金正大要求本地職工必須由父母親自到公司領(lǐng)取紅包，外地職工必須提供父母的存折，不允許職工自己代領(lǐng)。這著實(shí)令職工的父母既為自己的子女感到驕傲，同時(shí)也令職工感到自豪與激動(dòng)。
    值得一提的是，金融寒流來了，在這場(chǎng)突如其來的風(fēng)暴中，我國的化肥行業(yè)亦被卷到了“風(fēng)口浪尖”。受金融危機(jī)影響，企業(yè)在生產(chǎn)成本、市場(chǎng)運(yùn)作、資金需求等方面，面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。產(chǎn)品價(jià)格下降過快，導(dǎo)致部分企業(yè)迫不得以停產(chǎn)、限產(chǎn)。一些日子熬不下去的企業(yè)不得已減薪、裁員，這無形中給今年的冬天添加了幾絲寒意。面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)，金正大集團(tuán)清醒的認(rèn)識(shí)到：危機(jī)面前，既是挑戰(zhàn)，也是機(jī)遇。他們以此為契機(jī)“苦練內(nèi)功”，同時(shí)積極調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，應(yīng)對(duì)金融寒流。
    在這場(chǎng)金融寒流襲來時(shí)，金正大向職工公開承諾，不裁員，不減薪。在他們看來，員工是企業(yè)的一筆巨大財(cái)富，如果裁員再招新人，不但浪費(fèi)時(shí)間成本，而且流失的將是擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源與員工的信心。
                                                           來源：新華網(wǎng)

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